Verhaltenstraining

Menschen zeigen in unterschiedlichen Kontexten unterschiedliches Verhalten. Oft greifen sie dabei auf Muster zurück, die nicht immer zur Zielerreichung führen. Je nach Zielrichtung erarbeiten wir Routinen, die ein sicheres und zielorientiertes Verhalten ermöglichen!

Beispiele für die Situationstrainings können u.a. sein:

• alltägliche Verfahrensabläufe des täglichen Lebens
• Umgang mit renitenten Kunden / Klienten / Patienten
• Verhaltensweisen in besonderen Situationen, wie z.B. als Opfer eines Banküberfalles
  
• Sicherheitsstandards in Berufen mit hoher Eigengefährdung, wie z.B. Polizei oder Feuerwehr
  
• spezielle Arbeitsroutinen in beruflichen Kontexten
• Lagebewältigungen in angstmachenden Kontexten
  

Seit dem Jahre 2000 führe ich in Zusammenarbeit mit Geldinstituten Trainings im Bereich "Prävention Banküberfälle" durch.

Dies mündete in Personalentwicklungskonzepten mit den Bausteinen:

a) Präventionsseminare für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Markt

b) Präventionsseminare für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Führungspositionen

c) Defusing und Debriefing nach Banküberfällen

d) Vorbereitung auf Gerichtsverhandlungen als Zeuge vor Gericht (ohne rechtlichen Aspekt)

Je nach Kundenwünschen sind die Themenbereiche individuell anpassbar!